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海力公司選派技術骨干赴捷克學習
4月18日,海力公司召開的每周公司例會上,公司高層決定應合作單位——捷克西斯科公司的邀請,第二次派遣技術人員去捷克學習深造。。這3名技術人員均是公司技術骨干,通過出國學習,定會增加與鞏固自身業務水平。赴捷克學習的人員于3月20日出發,為期15天。
海力公司總王一飛在會上說,去年海力公司的經濟規模已經進入了國內前三名,但是距離實現化、*的目標還有很多的工作要做,其中就包括人才的培養和管理水平的提升,隨后公司還會有類似的舉措不斷推出,以保證公司能夠既大又強、實現更好的發展。
王一飛表示,公司今年上半年發展態勢非常好,目前處于滿負荷生產狀態,公司正經歷自2009年5月份重組以來的時段,主要生產經營目標都按計劃得到順利實現,已完成全年計劃的50%。
4月18日,海力公司召開的每周公司例會上,公司高層決定應合作單位——捷克西斯科公司的邀請,第二次派遣技術人員去捷克學習深造。。這3名技術人員均是公司技術骨干,通過出國學習,定會增加與鞏固自身業務水平。赴捷克學習的人員于3月20日出發,為期15天。
海力公司總王一飛在會上說,去年海力公司的經濟規模已經進入了國內前三名,但是距離實現化、*的目標還有很多的工作要做,其中就包括人才的培養和管理水平的提升,隨后公司還會有類似的舉措不斷推出,以保證公司能夠既大又強、實現更好的發展。
王一飛表示,公司今年上半年發展態勢非常好,目前處于滿負荷生產狀態,公司正經歷自2009年5月份重組以來的時段,主要生產經營目標都按計劃得到順利實現,已完成全年計劃的50%。
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