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　　我公司站在化的高度開展文化建設，培養高素質的人才隊伍，把“的員工是企業zui大的財富”作為公司的財富理念，提高全員素質，創新激勵機制，努力打造學習型企業。柳工不僅擁有一批不斷成長且富有創新精神的專業人才隊伍，還擁有一支業務熟練、技術的技術工人隊伍，并成為國內行業學科帶頭人，為沃朗持續快速發展提供了不竭動力，企業也擁有一批在國內占地位或達到*水平的技術項目和*的課題研究項目。同時，沃朗還注重對擴張兼并的新公司及主要經銷商和供應商的培訓，使沃朗從內部到外部，從上游（供應商）到下游（經銷商），都形成了一個由共同的價值觀、道德信念、行為準則構成的文化氛圍，凝聚成一個堅強、奮勇爭先的整體，為柳工高速發展形成合力。
　　
　　公司地理位置*，在人才管理上也有獨到之處。可謂占有天時、地利、人和。公司兼承“團結、奮進、求實、創新”的企業精神。正朝著創制鏈*企業的方向大步向前。
　　
　　下面從三個方面介紹一下公司的整個發展情況。
　　
　　人才管理:
　　
　　公司引進了*的生產設備和生產工藝，聘請具有一定素質及技術水平的人才，同時培養鍛煉出一支技術精通業務熟練的職工隊伍。
　　
　　企業文化：
　　
　　企業宗旨：以質量求生存，以信譽求發展
　　
　　經營理念：以科技為先導，提供盡善盡美的產品及服務
　　
　　企業使命：企業是為了滿足市場需要而存在，市場是一切工作的出發點和動力