電焊工葛小青：堅守生產一線進行技術攻關與創新
2017年04月20日 10:56機床商務網點擊：13951
【中國機床商務網 專家學者】說起“鋼鐵裁縫”，在浙江焊工行業，人人都知道指的就是焊接技術的精英和領軍人、杭州鍋爐集團股份有限公司電焊工、技師葛小青。他今年40歲出頭，有著一份簡單卻閃亮的履歷表：杭州市勞動模范、杭州市政府特殊津貼專家、杭州市十佳青年崗位能手、杭州市技術能手、杭州市職業技能帶頭人、杭州市十大杰出青年、杭州市青年“五四”獎章、杭州市杰出人才獎、浙江省技師、浙江省杰出職工金錘獎、浙江省十佳能工巧匠……
榮譽的背后，是20年的堅守，多少次汗水浸透了工作服，多少次苦思冥想破解難題，多少次熬夜苦干創新工藝，多少次為企業進步和發展作出貢獻。
力攻難題成標桿
1994年，葛小青技校畢業后，分配到杭鍋容器車間工作。20多年來，他從初級焊工起步，腳踏實地，刻苦鉆研。憑著一身好手藝，從電焊工、技師、技師，一直到技術學院客座教授。葛小青的焊槍攻下了許多乃至的項目。
電焊工葛小青：堅守生產一線進行技術攻關與創新
葛小青焊接的個重要項目就是廣東嶺澳核電站高壓加熱器。高壓加熱器的材料是合金鋼，可焊性較差，焊接時加熱保溫在150℃—250℃。不但技術要求高，而且要穿上厚重的防火衣服，在高溫下密閉的空間里施焊，一干就要好幾個小時。這實在太苦、太累、太難了，非常人可以做到的。
那時中國制造核電產品才剛起步，葛小青作為技術攻關人員批進行焊接試制，產品試制完成后經X光探傷，他所焊的產品質量是好的，當即得到了法國阿爾斯通現場監理的高度認可，公司領導決定該核電站高壓加熱器的焊接，必須嚴格按葛小青的焊接工藝和方法實施。終，杭鍋順利制造出了核電產品，這在當時是衡量焊工技術水平的重要標志。
接著，杭鍋承接了上海寶鋼國內制造的臺LT轉爐，當德國焊接專家來檢查葛小青焊接的焊縫時，豎起大拇指連稱“OK、OK”。任務完成得順順當當，該產品獲得了國家重點項目獎。
苦干巧干更富創新精神
“我們這行，不光要會苦干，還要懂得巧干，要有創新精神。”20多年來，葛小青堅守生產一線，許多與他同批進來的同學先后轉行離開了，他始終緊握自己的焊槍，成為一專多能的焊工高手。他所焊的很多產品，被國外監理列為免檢產品，成為杭鍋的拳頭產品。葛小青技能大師工作室發揮技能人才團隊優勢，立足企業生產一線進行技術攻關、技術創新，解決多項生產技術難題。
從2012年至今，公司承接了陽江核電項目、義馬汽化爐，出口俄羅斯、巴西等一大批國內外重點項目。由于這些項目大多數是新產品，在焊接技術上會遇到許多問題，而他們總是在線、時間攻克技術難關，取得了可喜的成果。曾多次獲得全國機械工業質量管理小組(QC)成果一、二等獎，浙江省一等獎。
葛小青還利用下班時間通過小發明、小革新技術改造制作了一些符合產品制造需要的工裝磨具，大大降低了制造成本，僅小發明、小創新用于生產中就為企業節約成本140萬元，更重要的是加快了生產制造周期。
有技不獨有幫帶年輕人
雖然葛小青年紀不大，但他有豐富的實踐經驗，也有相當的理論深度。公司把一批青年焊工交給葛小青，讓他作技術指導。上至董事長總經理，下至普通職工，老遠見到他就親切地叫“葛大師”。
葛小青摸索出了一套獨有的培訓方法——從裝配點焊開始一直到模擬返修各個環節精心制定了訓練方案；把自己學習的理論和實踐經驗刻錄成光盤，通過焊工技術論壇、技術演示和技術交流，手把手地教青年工人分析焊縫缺陷的位置、類型以及產生的原因和改進的方法。許多青年工人得到了他的無私幫帶，成了公司的新生力量，有兩名徒弟分別被授予浙江省技術能手、杭州市技術能手稱號。
葛小青還是杭州市職工電焊技術攻關(協作)隊隊長，他發揮自己的一技之長，為社會服務，為杭州地區的中小型企業電焊工舉辦焊接技能講座，深入企業車間一線提供技術輔導，解決各種生產實際中碰到的問題，受到社會各界的好評。
“一條焊縫，表面上用質量評價，呈現出的卻是一名焊工的靈魂，任何時候我對技術的要求都是精益求精。”葛小青說，工匠精神就是一種情懷、一種執著、一份堅守、一份責任，“我希望有更多的青年技術骨干在這一領域成長起來，將工匠精神和勞模精神傳承下去，讓世界愛上中國造。”
(原標題：“鋼鐵裁縫”葛小青：一把焊槍征服世界)
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